Pretty Chinese business lady working on laptop in office

חופשה ללא תשלום

עובד רשאי לצאת ולשהות בחופשה ללא תשלום.

למעסיק קמה חובת תשלום דמי ביטוח עבור עובד השוהה בחופשה ללא תשלום, בהתקיים התנאים המצטברים הבאים:

  1. העובד מצוי בחופשה ללא תשלום, בהסכמה של שני הצדדים (עובד ומעסיק);
  2. העובד שהה בחופשה ללא תשלום לכל הפחות חודש קלנדרי מלא;
  3. העובד ששוהה בחופשה ללא תשלום, לא מועסק בשכר אצל אחר בתקופה זו ולא משתכר כעצמאי.

כאשר מתקיימים שלושת התנאים לעיל, המעסיק מחויב להעביר את דמי הביטוח בזמן שהותו של העובד בחופשה ללא תשלום, עבור חודשיים בלבד. לאחר מכן, יוכל המעסיק לנכות מהעובד את הסכומים ששילם. לאחר חודשיים, למעסיק אין כל חובה לשלם את דמי הביטוח. ועל העובד לשלם זאת באופן עצמאי.

גובה תשלום דמי הביטוח:

גובה תשלום דמי הביטוח עבור עובד השוהה בחופשה ללא תשלום הינו קבוע מראש על ידי המוסד לביטוח לאומי וייעשה על פי החישוב הבא:

שיעור התשלום = שכר המינימום על פי חוק שכר מינימום כפול  6.57% 

נכון לשנת 2020:

5,300x6.57% = 348.21 ש"ח

 

 

עוד מאמרים בנושא ביטוח לאומי…

גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן